Phụ nữ thành đạt vẫn để chồng quyết định tài chính

Khi nữ dân biểu Katie Porter của đảng Dân chủ California kết thúc cuộc hôn nhân đầy rắc rối của mình, bà đã phải vật lộn để ra đi. Nhưng có một điều khiến người phụ nữ tự tin hơn, qua nhiều năm, cô đã tự quyết định kế hoạch đầu tư và tiết kiệm của mình nên cô tin rằng mình và các con sẽ khỏe mạnh. Porter nói: “Biết rằng tôi muốn ăn một cái gì đó, và tôi sẽ ở nhà để chăm sóc vào tháng tới và tháng sau, điều đó thực sự có ý nghĩa với tôi”. Người phụ nữ cho biết do bị bạo hành thể xác, cô quyết định Người chồng đã ly hôn.

Nhưng theo bà, không phải tất cả phụ nữ đều coi việc quản lý tài chính cá nhân là chìa khóa để đạt được tự do và an ninh.

Một nghiên cứu do Ngân hàng UBS (Thụy Sĩ) công bố hồi tháng 6 dựa trên khảo sát 1.320 phụ nữ có số dư tài khoản 250.000 USD, cũng khẳng định quan điểm này. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng ngay cả những phụ nữ được giáo dục tốt và có thành tích cao cũng không tham gia nhiều vào các quyết định tài chính dài hạn.

Trên thực tế, vai trò giới của phụ nữ thiên niên kỷ (phụ nữ thế kỷ từ 24 đến 39 tuổi) đã cải thiện khả năng độc lập về tài chính so với những phụ nữ mới lớn (phụ nữ từ 56 đến 74 tuổi) Vẫn thấp. Khoảng 54% phụ nữ trẻ cho biết họ để chồng lập kế hoạch tài chính dài hạn thay vì chia sẻ trách nhiệm hoặc tự mình thực hiện. Đồng thời, tỷ lệ trẻ em sinh ra là nữ là 39%.

Chỉ 76% phụ nữ thế hệ trẻ tin rằng cần độc lập về tài chính, so với 89% của thế hệ trước. Lý do tại sao phụ nữ trẻ chuyển giao quyền lực cho chồng là vì họ tin rằng đàn ông hiểu biết hơn họ. Bởi vì nó có thể khiến phụ nữ trong thời đại bùng nổ trẻ em coi độc lập tài chính là yếu tố cơ bản của bình đẳng, vì họ thấy nhiều người chưa làm như vậy.

Tuy nhiên, nghiên cứu của UBS có những hạn chế của nó: nó không khảo sát những phụ nữ ở cùng độ tuổi với những người mới sinh con và thế hệ trẻ. Vì vậy, rất khó để xác định tuổi và trí thông minh quyết định tuổi như thế nào. Thái độ của phụ nữ đối với các yếu tố khác. Những phụ nữ được khảo sát – mỗi người đã đầu tư ít nhất 250.000 đô la, số tiền này có thể không đại diện cho thế hệ của họ.

Hình minh họa: Tamara Beckwith.

Cuộc khảo sát của Gallup vào tháng 1 cho thấy các cặp vợ chồng trong độ tuổi từ 18 đến 34 không biết liệu phân bổ công việc gia đình giữa các cặp vợ chồng cao tuổi có bình đẳng hay không.

Sự bất bình đẳng thể hiện rõ trong thời kỳ đại dịch. Khi Covid-19 bùng nổ, phụ nữ có nguy cơ bị gạt ra ngoài lề xã hội. Theo phân tích của National Women’s Law Center, gần 80% trong số 1,1 triệu người từ 20 tuổi trở lên phải từ chức vào tháng 8 và tháng 9 là phụ nữ. Tháng trước, một người cha của McKinsey Consulting phát hiện ra rằng một phần ba các bà mẹ trong thời kỳ đại dịch đang cân nhắc từ chức hoặc thay đổi nghề nghiệp. Điều này chủ yếu là do họ làm việc chăm chỉ để chăm sóc con cái của họ.

Bà Porter nói rằng nhiều cuộc thảo luận về trao quyền cho phụ nữ đã tập trung vào đàm phán tăng lương. “Nhưng nếu không biết dùng số tiền này để tăng lương thì có ích lợi gì, không tiêu tiền thì leo lên nấc thang sự nghiệp mới, lương cao hơn, lương nhiều hơn sẽ là tiêu điểm.” Cô lập luận. ——Một sinh viên 30 tuổi vừa tốt nghiệp và kết hôn cách đây vài năm, chồng cô ấy là người kiếm nhiều tiền nhất và đưa ra quyết định tài chính cho gia đình. Nói cách khác, người chồng có tiếng nói tốt hơn khi quyết định nơi con cái họ đi học và các cặp vợ chồng đi du lịch ở đâu. . Cô không quyết định rời ngân hàng cho đến khi bạn bè khuyến khích cô mở một tài khoản ngân hàng riêng.

“Mọi người vẫn tin rằng thế giới là bình đẳng. Chúng tôi có thể làm bất cứ điều gì. Chúng tôi sẽ có những người bạn đời tuyệt vời và sẽ bình đẳng với chúng tôi. Tất nhiên, tôi không nghĩ cần phải tự chủ về kinh tế”, người phụ nữ nộp đơn ly hôn chồng tuyên bố.

Sau sai lầm ban đầu, cô ấy nói rằng tự chủ tài chính là cốt lõi của sự độc lập mà phụ nữ phải tiếp tục duy trì.

Nhật Minh (Nytimes)

CATEGORIES